23일 외부 후보 위한 간담회 개최…"도움 위한 자리"
차기 회추위 내년 1월 중 개최…발표·심층면접 진행
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회추위는 지배구조 모범관행에 따라 회장 승계 절차를 내년 3월 개최 예정인 정기주주총회일로부터 90일 이전에 개시해 단계별로 면밀하게 평가·검증했다고 설명했다. 회추위는 앞서 이달 초에 내부 인사 6명과 외부 인사 6명의 회장 후보군을 선정했고, 이달 중순에 심의와 투표를 거쳐 내부 인사 3명과 외부 인사 2명으로 후보군을 압축한 바 있다.
회추위는 최고경영자 후보들을 면밀하게 평가·검증하고, 선임 과정에서 공정성을 확보하기 위해 다면평가, 외부 자문기관을 통한 외부 후보 추천 및 심층 평판조회 결과 등을 참고해 후보군에 대한 평가 주체와 평가 방식을 다양화했다고 설명했다. 특히 평가 방법이나 시기가 외부 후보들에게 불리하지 않도록 이날 외부 후보만을 위한 간담회를 금융권 최초로 개최, 최종 면접 준비를 위해 필요한 사항들을 묻고 답하는 질의응답의 시간을 가졌다고 밝혔다.
이정원 회추위원장은 "금일 외부 후보군 간담회는 하나금융그룹에 익숙하지 않을 수 있는 외부 후보들을 배려해 하나금융그룹을 설명하고 도움을 드리고자 하는 자리로서, 외부 후보가 최종 면접에 참석하기 위한 필수적 절차는 아니다"라며 "외부 최종 후보군 2명은 금융 전문 경영인으로서, 후보 본인의 요청에 따라 최종 발표 시까지 비공개할 계획"이라고 말했다.
한편 차기 회추위는 내부 및 외부 후보들이 발표와 심층 면접에 충분히 준비할 수 있도록 내년 1월 중 개최 예정이다. 회추위는 기업가정신, 비전 및 경영전략, 전문성 등 4개 분야의 14개 세부 평가기준에 따라 후보별로 발표와 심층 면접을 진행하고, 각 회추위원들의 평가를 근거로 투표를 통해 차기 하나금융그룹 회장 후보를 선출할 계획이다.